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16.000
+
Interim Manager
48
Std.
bis zu Profil-Angeboten
50
Funktionen und 25 Branchen
Fachkompetenz auf Abruf
Top-Interim Manager für Ihre dringenden Herausforderungen
Wenn Ihr Unternehmen vor Herausforderungen steht, sind unsere Interim Manager die Lösung. Mit Erfahrung und Branchenkenntnis agieren sie schnell und zielgerichtet. Interim Management schließt Führungslücken effizient und führt Projekte nahtlos weiter. Unsere Experten sind sowohl fachlich exzellent als auch kulturell passend und erzielen nachhaltige Ergebnisse, die Ihr Unternehmen stärken. Ob in Krisenzeiten, bei Umstrukturierungen oder spezifischen Projekten – unsere Interim Manager unterstützen Ihre Unternehmensziele und verwandeln kurzfristige Herausforderungen in positive Entwicklungen.

Interim HR manager
Erfahrene Führungskräfte, sofort einsatzbereit
Die Power der Interim Manager
Unsere Interim Manager bringen ihre vielseitige Expertise ein, um kurzfristige Herausforderungen wie zusätzliche Führungsbedarfe, Krisenmanagement, Restrukturierungen, spezifische Projekte und Unternehmenswachstum gezielt zu meistern. Mit schneller Anpassungsfähigkeit und umfassender Erfahrung stärken sie Ihr Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher.
Verfügbare Interim Manager für Projekte und Vakanzen

Interim-Manager-ID
CAND23519
Funktion
Payroll operativ
Fachliche Schwerpunkte
- Operative Durchführung und Absicherung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unterschiedliche Mitarbeitergruppen und Gesellschaften
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
- Sichere Abwicklung komplexer Sonderthemen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeldfälle, Pfändungen und Sonderzahlungen
- Stabilisierung fehleranfälliger Payroll-Prozesse durch systematische Fehleranalyse, Priorisierung von Korrekturen und Qualitätssicherung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessdokumentationen sowie strukturierter Wissenstransfer an neue Mitarbeitende und Teams
Branchen
- Human Resources
- Healthcare
- Staffing
- Construction
Projektauswahl
- Projekt 1: Projektbegleitung Systemwechsel Payroll
- Projekt 2: Payroll Manager
- Projekt 3: Payroll Manager
IT-Kenntnisse
SAP HCM,Zvoove-Landwehr L1,Sage HR Personalabrechnung,Quicklohn-Baulohn,Lexware
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Five Facts
- Stabilisierung kritischer Entgeltabrechnungen in Übergangs- und Veränderungssituationen
- Optimierung von Payroll-Prozessen durch Dokumentation, Prüfungen und klare Abläufe
- Schnelle Übernahme operativer Verantwortung in komplexen Abrechnungssituationen
- Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitenden für belastbare Payroll-Strukturen
- Zusammenarbeit mit HR, Finance und Behörden zur sicheren Abwicklung

Interim-Manager-ID
CAND23521
Funktion
Payroll operativ
Fachliche Schwerpunkte
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und Nachbereitung
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Erfassung von Ein- und Austritten
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen einschließlich On-/Offboarding und digitaler Personalakten
- Koordination und Umsetzung von Software- und Systemumstellungen in Payroll und Zeiterfassung
Branchen
- Human Resources
- Tax & Audit
- Manufacturing
- Healthcare
Projektauswahl
- Projekt 1: Payroll Specialist
- Projekt 2: Payroll Specialist
- Projekt 3: HR Specialist
IT-Kenntnisse
DATEV Lodas,FOSS Ordat,ATOSS,SD Worx,Personio
Five Facts
- Sicherstellung reibungsloser Payroll-Prozesse in Unternehmen und Kanzleien
- Übernahme kurzfristiger Vertretungen in Payroll und HR
- Optimierung von HR-Abläufen und Entgeltprozessen
- Einführung und Stabilisierung neuer Payroll- und Personalprozesse
- Unterstützung von HR-Teams bei operativen Sonderthemen

Interim-Manager-ID
CAND23520
Funktion
Datenschutz
Fachliche Schwerpunkte
- Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen nach ISO/IEC 27001 in regulierten Umfeldern
- Durchführung von Audits, GAP-Analysen und Reifegradbewertungen für Informationssicherheit, Datenschutz und Governance-Strukturen
- Steuerung von Informationsrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung technischer und organisatorischer Maßnahmen
- Beratung zu regulatorischen Anforderungen wie DSGVO, BAIT, MaRisk, DORA, NIS2 und BSI IT-Grundschutz
- Aufbau und Weiterentwicklung von Datenschutzorganisationen inklusive DSFA, Betroffenenrechten, TOMs und Auftragsverarbeitung
Branchen
- Public
- Manufacturing
- Finance
- It-services
Projektauswahl
- Projekt 1: Informationssicherheitsbeauftragter
- Projekt 2: Revisor
- Projekt 3: Auditor BSI-Grundschutz
IT-Kenntnisse
Confluence,Microsoft Office,Jira,Redis,HiScout
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
- Französisch
- Portugiesisch
Five Facts
- Aufbau wirksamer ISMS- und Datenschutzstrukturen
- Durchführung von Audits und Reifegradbewertungen
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen in operative Maßnahmen
- Steuerung von Risiken, Kontrollen und Maßnahmenprogrammen
- Leitung komplexer Sicherheits- und Compliance-Projekte
Über 1.500 verfügbare Interim Manager live durchsuchbar
Quicksearch
Mit QuickSearch in Sekunden zum passenden Interim Manager
Die drei Profile oben sind nur der Anfang. QuickSearch ist die live durchsuchbare Datenbank von Interim Aid mit über 1.500 sofort verfügbaren Interim Managern aus 17 Funktionsbereichen, von Finance über HR bis Supply Chain. Filtern Sie kostenlos und anonymisiert nach Funktion oder Branche. Auf Wunsch erhalten Sie innerhalb von 48 Stunden konkrete Profilvorschläge aus unserem geprüften Netzwerk.

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Projektangebote
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erfolgreiches Interim Management
Über Interim Aid
Interim Aid ist ein professioneller Interim Management Provider, spezialisiert auf die Bereitstellung von Interim Managern. Unser Fokus liegt dabei auf den Menschen – sowohl auf der Kunden- als auch auf der Kandidatenseite. Seit 2025 sind wir zudem Mitglied beim AIMP der Association of Interim Management Professionals.




Verantwortung übernehmen und helfen
Für eine bessere
Zukunft
Gemeinnützigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer täglichen Arbeit. Wir sind überzeugt, dass in jedem Menschen die Fähigkeit zum Helfen steckt. Der Name Interim Aid steht nicht nur für die Bereitstellung von Übergangslösungen für Unternehmen, sondern auch für unser Engagement im sozialen Bereich. Mit Entschlossenheit setzen wir uns dafür ein, dort zu helfen, wo die Notwendigkeit besteht.


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Florian kursawe
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